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其他資訊



★2011年《時代週刊》百大人物、英國《金融時報》2011年度風雲人物、

獲選《執行長雜誌》2011年風雲執行長

穆拉利的不可能任務:拯救福特

曾經,福特汽車是華爾街分析師最不看好、預測最先倒閉的車廠

在穆拉利的改革下,奇蹟復活逆轉勝!


拯救福特,CNBC報導美國史上最偉大的企業拯救計畫

各大媒體爭相報導:《時代》雜誌、《華爾街日報》、《財星》雜誌、《富比世》雜誌、《紐約時報》、《洛杉磯時報》、英國《金融時報》、彭博新聞社、美國公共電視、英國BBC、美國福斯新聞網等

一本最激勵人心彰化美式復古餐椅家具工廠推薦、精彩程度宛如小說的商業領導話題作

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他是企業夢幻的CEO穆拉利,波音公司、福特汽車仰賴他,更是投資人心中寄望的微軟繼任總裁首選。當穆拉利表示不接任微軟總裁的消息傳出,微軟股價應聲重挫。

2014年,你一定要認識的傳奇CEO!

亨利.福特所創辦的福特汽車是美國製造業的代表,也是美國標竿企業。但曾經引領風潮的福特汽車在二○○五年的信用等級降為垃圾債券,光在二○○六年第三季宣布的損失就高達近六十億美元,原本是績優股,後來衰變為雞蛋水餃股,不但投資人耐心全失,華爾街分析師更毒舌預言,底特律三大車廠中,最先倒閉的一定是福特汽車。

在局勢危急、風雨飄搖之際,有一場美國史上最偉大的企業拯救計畫後來引人矚目,各大媒體報導它,美國人民關注它——它就是可以寫進商管教材的「穆拉利改革」。

福特汽車以價值兩千八百萬美元的薪資配套爭取穆拉利拯救福特,外行人穆拉利憑什麼領這麼多?

穆拉利自波音公司被延攬進福特時最初不被看好,不但士氣低迷,高層主管與基層員工一有風吹草動就忙著更新履歷表,準備走人。在穆拉利的帶領下,顢頇的大象再度跳舞,在通用、克萊斯勒相繼破產,靠政府紓困的情況下,交出年獲利兩百億美金,年銷售高達一千兩百八十億美金的成績單,讓華爾街大為驚豔。令人不得不服氣。

穆拉利是怎麼辦到的?因為他改革福特不僅有決心,更拿得出方法:

◎做好管理,先會做人

穆拉利迥異於底特律汽車產業的高階主管行事風格,與講究權力與特權的汽車產業格格不入。他平易近人沒有架子,少與權貴打交道,喜歡跟沒背景的人相處。會認真傾聽其他人的話,會與員工一起用餐。永遠用樂觀正面的態度激勵同事,同時也讓原本痛恨福特、認為福特不管他們死活的經銷商改變想法,相信彼此的合夥結盟關係。

◎建立願景,清楚目標

深入分析並釐清福特陳年問題,擬定拯救福特計畫,包括「製造性能最好的車子」、「具營利性的成長」,發展真正的願景,而非為了反擊對手而反擊,讓員工有目標,知道為何而戰。

◎團隊合作

穆拉利自波音公司跳槽至福特時,隻身赴任,未帶子弟兵。他最常說的字是「我們」,透過BPR會議,要求不同部門或職責的最高領導人每月開會一次,了解計畫最新進展、問題、大環境狀況,並找出讓大家進緊密合作的方式,使得分散的經理人猶如一個團隊共同合作。

→因為是團隊,所以有共同的工作方式、評量標準,避免各自為政、四分五裂。

◎傾聽的力量

不迴避決策者責任,勇敢下決定。福特高層習慣……由部屬回答艱深問題、解釋細節,弄不清楚所屬範圍大小事,也懶得聽員工心聲;穆拉利在決策前會……先廣蒐資訊,下情上達,真心聆聽員工心聲,傾聽員工改善公司流程的想法。

→猜猜中午用餐時間穆拉利會出現在哪裡?在員工餐廳才聽得到真心話,要籠絡人心,首先就要先和員工站在一起。

◎不開無用會議,利用BPR會議浮現問題

在福特,缺乏透明和誠實兩種特質。說謊和陷害他人才能在福特存活。開會是戰場,更是主管逃避現實的地方。來開會就是旁敲側擊公司真正營運狀況、部門角力、嘲笑他人、玩黑莓機。

→透過BPR會議(business plan review,營運計畫檢視)主管扼要提出報告,檢視企業環境,檢討計畫進度……藉此建立新的責任制度,讓每個主管對其職掌負起全責,加快找出問題速度,預先解決問題,揪出虧損病因。

◎簡化與聚焦

一眼看穿福特各自為政弊病,福特汽車和各地子公司在全球的車款高達九十七種,在穆拉利整頓前沒人知道福特到底有幾種車款,連產品總數都弄不清,難怪會賠錢。

→推出One Ford(一個福特)計畫,簡化福特,加強並專注在福特這個品牌,與顧客真正想要的產品,並將散布在各地的福特汽車整合成一個精悍可作戰的全球營運中心。

作法:

精簡複雜且重複的產品線,升級原有的生產平台,讓不同車款共用更多零件,以降低龐大設計與開發成本,增加生產、賺取更多利潤。

只留下核心五股工業風餐吊燈家具工廠直營品牌,賠錢的品牌一律出脫,包括Mercury、Jaguar、Land Rover、VOLVO、 Aston Martin、Mazda,保留作戰用的現金。

◎預作準備

穆拉利改革福特需要大筆資金,由於不知道銀行何時會抽銀根,因此聽從建議,在金融風暴未爆發前,前往華爾街籌措資金,他告訴投資人,正在尋求資金,避免在可預期的經濟衰退受傷。

→因為掌握大筆現金,所以福特汽車不需要美國的紓困計畫,不像通用汽車和克萊斯勒落得只能跟美國人借錢。

◎帶領組織走向正向的人格特質

穆拉利大學時代的導師看出他「對人們有種神奇的魔力」,建議他往管理發展,果然這項人格特質使得他接連讓波音公司與福特汽車起死回生,連微軟公司也想爭取他當CEO。

→他深切知道管理者要做什麼,不是在部屬前展現聰明才智與展露優秀,而是提升部屬的能力。此外,不管在哪種場合,穆拉利總是會提及他的團隊,在記者會上,會讓其他主管有表現的機會,讚揚其貢獻,確保每位成員都能接受掌聲。私底下,會儘量讓部屬參與決策過程,要他們以相同的方式領導自己的部門。

你所不知道的拯救福特祕辛,一次揭露:

◎福特董事會因為擔心福特繼承人比爾.福特無法單獨接掌福特,所以找了經驗豐富的執行長賈克.納瑟輔佐他,沒想到竟然引狼入室,加速福特敗亡速度,究竟納瑟幹了什麼好事?

◎你知道嗎?在穆拉利改造福特前,福特研發中心沒有任何競爭者的車子。高階主管根本不開競爭者的車,甚至很少自己開車,在他們的觀念裡,那是司機的事情。

◎在改革初期,有些福特老臣高高在上,美其名負責組織大方向規劃,實則根本不清楚所屬單位的細節。穆拉利以身作則,對各單位瑣碎的細節瞭若指掌,遠比負責的高階主管還清楚。

◎當金融風暴雪球愈滾愈大時,穆拉利面臨的難題是隨著現金水位不斷下探,汽車銷售量不斷下滑,破產陰影如影隨形的狀況下,不只全力保護產品研發計畫,還得處理內部的歧見,靠的是他超強的意志力,堅定改革福特時的初衷,貫徹執行計畫。

◎在面臨資金困窘的困境時,直接向華府伸手要錢紓困其實比較容易,通用和克萊斯勒就是如此,穆拉利為何不靠政府資助,要靠自己的力量從泥淖中爬上來,特地選一條難走的路走?

作者布萊斯.霍夫曼是《底特律新聞報》的記者,從二○○五年即開始採訪福特汽車,他史無前例地獲准接近福特高層與機密的公司文件,挖出第一手消息,並以活潑生動的筆調翔實描述穆拉利如何完成拯救福特的任務。

亨利.福特說,「一家只會賺錢卻什麼都沒有的企業最可悲。」沒有汽車產業背景的穆拉利上台後,跳脫典型底特律汽車產業思維,讓大家知道福特要克服的缺點與挑戰有哪些,對問題毫不遮掩,終究東山再起、邁向成功,同時他也讓大家看到企業仍擁有的獨創、創新、正直的寶貴特質。

李.艾科卡更說,「《勇者不懼》為各種企業組織上了一堂『領導』的寶貴課程。」

本書特色

本書深入採訪福特公司內部、福特家族,挖掘第一手大眾不熟知、未曾聽聞的消息。透過本書,揭開許多讀者不熟悉的美國汽車業與美國政府互動。

傳統產業如何逆轉勝的最佳商管好書。

重建福特過程,其重建模式與經驗值得大型企業借鏡。

【各界齊聲推薦】

◎產業界大力推薦

何湯雄特力集團董事長

周俊吉信義房屋董事長

洪祺祥臺灣亞太理財規劃協會理事長

唐松章崇友實業創辦人

黃孝文中華民國企業經營管理顧問協會 理事長

盛治仁雲朗觀光股份有限公司總經理

詹宏志網路家庭(PChome Online)董事長

廖鎮漢微風廣場執行常務董事

羅祥安巨大集團(捷安特)執行長

◎政界/學界好評推薦

吳中書中華經濟研究院院長

季延平政治大學商學院EMBA執行長

林惠玲臺灣大學社會科學院院長

郭瑞祥臺灣大學管理學院院長

黃崇興臺灣大學商學研究所教授

熊秉元浙江大學法律與經濟研究中心主任

管康彥政治大學商學院企業管理學系 專任教授

盧希鵬臺灣科技大學管理學院 專任特聘教授

鍾惠民交通大學EMBA執行長

◎媒體熱情推薦

尹乃菁News 98「今晚亮菁菁」節目主五股北歐風餐桌家具工廠直營持人

趙少康中國廣播公司董事長

羅際夫正聲電台「財經早知道」節目主持人

蘭? 萱中廣「蘭萱時間」節目主持人

(依姓氏筆畫順序排列)

【國外各界好評讚譽】

「布萊斯.霍夫曼精彩生動的講述福特汽車的故事,更重要的是他讓一般大眾了解穆拉利如何完成這項不可能的任務。《勇者不懼》為各種企業組織上了一堂『領導』的寶貴課程。」——李.艾科卡(Lee Iacocca)

「布萊斯.霍夫曼的《勇者不懼》寫出福特汽車在執行長艾倫.穆拉利大膽的激勵式領導下,如何從瀕臨破產的邊緣起死回生。霍夫曼是美國汽車產業最傑出的記者,他寫的這本書就像是美國的縮影。極力推薦!」——道格拉斯.布林克利(Douglas Brinkley),萊斯大學歷史系教授,也是《Wheels for the World:Henry Ford, His Company, and a Century of Progress》的作者

「布萊斯.霍夫曼運用許多第一手資訊深刻描繪了福特汽車東山再起的過程。他們的重建模式與經驗值得各種大型企業借鏡。」——大衛.柯爾(David E. Cole),汽車研究中心榮譽董事長。

「這本書讀起來就像一本峰迴路轉的小說。布萊斯.霍夫曼帶領讀者進入福特內部,看著艾倫.穆拉利如何恢復亨利.福特的管理典範,建立起擁有共同目標的團隊,並重燃起他們對產品與消費者的熱誠。精采絕倫的故事。」——傑佛瑞.萊克(Jeffrey Liker)密西根大學教授,也是《豐田模式》(The Toyota way)一書作者



「太精采了。我以十二個D形容艾倫.穆拉利在福特的工作:Discipline(紀律)、Data(數據)、Daring(膽識)、Determination(決心)、Design(設計)、Direction(方向)、Decisiveness(當機立斷)、Delivery(溝通)、Doubt Free(毫無疑慮)、Debt Free(還清債務)、Downsize(裁員)以及Dearborn(迪爾伯恩)。看到穆拉利執行計畫的過程我才真正見識到何謂紀律。」——李.克雷爾(Lee Cockerell)迪士尼渡假村前任執行副總,也是《Creating Magic》一書作者

「在世界日益競爭的環境下,幾十年來我們聽過無數傳統產業結束營業的例子,看到福特汽車重返榮耀的過程真的十分鼓舞人心。布萊斯.霍夫曼描述艾倫.穆拉利帶領福特走出低潮的故事更是引人入勝。我可以說這本絕對是年度商管好書。」——H. W. 布蘭茲(H. W. Brands),德州大學奧斯汀分校歷史教授,也是《Traitor to His Class and The First American》一書作者。

  • 原文作者:Bryce G. Hoffman
  • 譯者:許瀞予
  • 出版社:寶鼎

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  • 出版日期:2014/02/03
  • 語言:繁體中文


其他新聞













▲現在有許多演員紛紛和伍迪艾倫切割。(圖/路透社)

記者許瑞麟/綜合報導

知名導演伍迪艾倫(Woody Allen)26年前爆出性侵7歲養女Dylan Farrow的醜聞,但他堅決否認。沒想到Dylan長大後,在2014年投書給《紐約時報》,描述被性侵的過程,引發軒然大波,近來也登上哥倫比亞電視台(CBS)的《This Morning》受訪,堅稱:「我說的是實話。」

現年32歲的Dylan首次接受電視採訪,被問到是不是想藉著「#metoo」運動搞垮伍迪艾倫,她語帶哽咽地說:「為什麼我想弄垮他?為什麼我不該生氣?為什麼我不該感到受傷?為什麼被忽視、不被信任這麼多年後,我不該感到憤怒?」至於為什麼要在這麼多年後要外界相信這些指控,她認為自己能做的只有說出真相,「相不相信就要看大家了,希望不只有人傾聽,也要相信我。」而完整的採訪內容將在台灣時間19日播出。

▲Dylan Farrow上電視控訴伍迪艾倫。(圖/翻攝自CBS)

伍迪艾倫過去和Mia Farrow交往同居時,生下兒子Ronan Farrow,也領養多名孩子,結果1992年他被抓到和韓國的養女順宜發展出不倫戀,Mia因此決定分手並爭奪子女的撫養權,甚至指控他猥褻7歲的養女Dylan,但他堅決否認,外界大多認為是Mia由愛生恨,捏造故事,甚至灌輸女兒想法,檢察官也認為讓年紀還小的Dylan出庭過於殘忍,便決定撤銷告訴,這件事也因此變成懸案。

▲伍迪艾倫之後和養女結婚,引發爭議。(圖/路透社)

結果在2014年,Dylan投書給《紐約時報》,希望外界看清伍迪艾倫的真面目,這陣子好萊塢又壟罩在性醜聞,讓此事再度被拿出來檢視。伍迪艾倫飽受批評外,和他合作的演員也被罵翻,像是正在拍攝的新片《A Rainy Day in New York》,堤摩西柴勒梅德(Timothée Chalamet)、蕾貝卡霍爾(Rebecca Hall)都先後發聲明要捐出本片的片酬給反性騷的「Time's Up」運動,賽琳娜(Selena Gomez)因為遲遲未表態而被砲轟。

★圖片為版權照片,由路透社供《ETtoday新聞雲》專用,任何網站、報刊、電視台未經路透許可,不得部分或全部轉載!



















▲「豬肝色馬桶」現在相當少見。(圖/網友授權提供,下同)

網搜小組/綜合報導

有些人認為,廁所是一個人最能放鬆的好地方,因此廁所的裝潢配色與設計相當重要!近日批踢踢有文章問到,「有人家裡的馬桶不是白色嗎?」意外激起網友討論,多數網友認為「豬肝色馬桶」讓人不舒服,「有種邪靈感!」

網友在批踢踢發文表示,家中是40多年老透天,裝潢一直維持原樣,像是浴室馬桶仍是舊時流行的酒紅色,也曾看過南部親戚家的天藍色馬桶。原PO指出,現在大部分馬桶都是以白色為主,因此好奇網友家中有其他顏色的馬桶嗎?





▲「豬肝色馬桶」比較看不出來哪裡髒汙。

對此,網友留言指出,「我娘家是深棕色的(暈)」、「我家也是這種,髒了看不出」、「酒紅色有種邪靈感,小時候的噩夢」、「超怕這種廁所 感覺很舊很髒 租房子看到都直接跳過」、「不喜歡白色以外的」、「豬肝色超噁」、「豬肝色馬桶,洗乾淨還是很阿雜的感覺」。

有網友分享,過去的老房子裝潢都是這種,每個年代流行的裝潢方式不同,當年也曾流行過、「酒紅超噁而且不管洗多乾淨還是會覺得髒」、「深紅咖啡真的超詭異,光想就不舒服」、「豬肝色馬桶比較不容易髒,但看起來不舒服」。

記者也實際詢問室內設計公司,一名設計師指出,現代衛浴設備以白色為大宗,「白色明亮好配色,也比較能看清楚哪邊有汙垢!」她也分享,曾改造過一間30年的老房子,「第一次看到馬桶鑲金邊,特復古!印象很深刻」。

▼鑲金邊的馬桶也讓人印象深刻。(圖/設計師提供)



















▲愛買販售2千瓶日本「透明奶茶」,全部數量已被搶光。(圖/業者提供,下同)

記者曾婉婷/綜合報導

繼好市多獨賣的義美厚奶茶造成搶購熱潮後,最近賣場引進的日本「透明奶茶」,又再掀起話題!愛買指出,昨天(15日)上架開賣的2千瓶,今天已全數被搶光,目前緊急追貨中。

掀起討論熱潮的日本「透明奶茶」,是由日本廠商三得利所推出,透過抽取出的茶葉、牛奶精華,製造出有味道但沒顏色的奶茶天然水,雖確定是有牛奶成分,只是無法從外觀辨別。即使有不少網友認為喝起來很化學,但最近因在台灣量販和超市首開賣,所以仍引起一波搶購風潮。

愛買表示,昨天開賣的「透明奶茶」以及同系列「檸檬風味水」,兩款共限量5千瓶,並祭出不到50元的特惠價格。由於價格太實惠,加上開賣話題十足,所以吸引不少消費者搶購,兩款全部數量在今天都已被搶空,預計下週會再補貨,但時間尚未確定。

至於最早開賣的頂好超市則說,「透明奶茶」已成為門市內最夯的商品,許多消者費前來的第一句便是詢問商品位置。目前已有部分門市出現缺貨狀況,現正在緊急調配當中,於11月27日將再追加超過5,000瓶數量,並平均分配至全台180家門市販售,從北到南部門市皆可買到,ㄧ瓶售價65元。

另外,頂好超市還會再引進同系列的透明乳酸水,數量約有7000瓶,預計下週即將上架也會造成消費者搶購熱潮。不過,該商品並非全台門市都有賣,僅有部分店鋪有販售。

而大潤發則表示,即將販售日本「透明奶茶」,目前貨已經到港,現正報驗中,預計12月會上市,首波數量約4800瓶,售價約70元,但屆時還會有優惠促銷價。

▲「2017好朋友TT音樂節」陣容更強大!12月2日(六)相揪好朋友一起到華山劇場,聽歌看表演,逛市集玩手作。

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★日期:2017年12月2日(六)

★地點:華山劇場 (台北市忠孝東路與八德路交叉口,華山文創園區)

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